Ayrımcılık karşıtı yasa

Vikipedi, özgür ansiklopedi
Gezinti kısmına atla Arama kısmına atla
Ayrımcılık karşıtı bir yürüyüş, Philadelphia, Amerika Birleşik Devletleri

Ayrımcılık karşıtı yasa veya ayrımcılıkla mücadele yasası (İngilizce: Anti-discrimination law) çeşitli iş grupları, cinsiyet, cinsel kimlik, ırk, engellilik, inanç veya bireysel siyasi görüşlere dayalı gruplar için korumaları içeren yasalardır. Ayrımcılıkla mücadele yasaları, ayrımcılık türlerine ve bu yasalarla korunan gruplara göre çeşitlilik gösterebilmektedirler.[1][2] Ayrımcılıkla mücadele yasaları, özellikle belirtilen özelliklerinden dolayı bireylere farklı muamele edilmemesi gerektiği konusunda eşitlik ilkelerine dayanmaktadır.[3][4]

Uluslararası[değiştir | kaynağı değiştir]

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'ne göre ayrımcılık olmadan eşitlik ve özgürlük ilkeleri insan haklarının temelini oluşturmaktadır.[5] İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi uluslararası anlamda bu hakları koruma taahhüdünde bulunur.[6] Ayrımcılıkla Mücadele Yasası ile bağlantılı özel anlaşmalar arasında Kişisel ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi, Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Yok Edilmesi Sözleşmesi ve Her Türlü Irk Ayrımcılığının Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Uluslararası Sözleşme bulunmaktadır.[7]

İstisnalar[değiştir | kaynağı değiştir]

Ordu[değiştir | kaynağı değiştir]

Sabiha Gökçen ilk kadın savaş uçağı pilotudur.[8]

Ayrımcılıkla mücadele kanunu olan birçok ülkede kadınlar, orduya hizmet etmek veya denizaltılarda olmak gibi, belirli pozisyonlarda bulunmaktan muaftırlar. Verilen nedenler ülkelere değişiklik gösterebilmektedir.[9]

Dinî Kurumlar[değiştir | kaynağı değiştir]

Yunanistan'ın Aynoroz bölgesine kadınların girişi yasaklanmıştır.[10]

Bazı dinî kuruluşlar cinsiyet eşitliği ilkesine sahip kanunlardan muaftır. Örneğin, İngiltere'de, İngiltere Kilisesi, diğer dini kurumlarla ortak olarak, istihdamda cinsiyet ayrımcılığı genel olarak yasa dışı olmasına rağmen kadınların üst düzey mevkilere (piskoposluk gibi) sahip olmasına izin vermemiştir; bu kısıtlama kilise tarafından 2012'de onaylanmıştır.[11]

Yunanistan ise Aynoroz bölgesine dinî sebeplerden ötürü kadınların girişi yasaklamıştır.[10]

Ayrıca Bakınız[değiştir | kaynağı değiştir]

Kaynakça[değiştir | kaynağı değiştir]

  1. ^ Readler, Chad A. "Local Government Anti-Discrimination Laws: Do They Make a Difference". University of Michigan Journal of Law Reform. Erişim tarihi: 14 Haziran 2020. 
  2. ^ Comparative Perspectives on the Enforcement and Effectiveness of Antidiscrimination Law. ISBN 9783319900674. 
  3. ^ Holmes, Elisa, (Ed.) (22 Şubat 2005). Anti-Discrimination Rights Without Equality (İngilizce). Erişim tarihi: 14 Haziran 2020. 
  4. ^ Donohue, John J. "The Law and Economics of Antidiscrimination Law". NBER Working Paper No. 11631. Erişim tarihi: 14 Haziran 2020. 
  5. ^ "Universal Declaration of Human Rights" (İngilizce). United Nations. Erişim tarihi: 14 Haziran 2020. 
  6. ^ "Human Rights Law" (İngilizce). United Nations. 
  7. ^ Weiwei, Li. "Equality and Non-Discrimination Under International Human Rights Law". 10.1.1.454.7875
  8. ^ "Sabiha Gökçen". 
  9. ^ More Submarine FAQs Archived 10 Nisan 2008, at the Wayback Machine, See question number 15: Why are women not permitted to serve on submarines? Royal Navy website. 14 Haziran 2020 tarihinde alıntılandı
  10. ^ a b "Why are women banned from Mount Athos?". 
  11. ^ "Women bishops vote: Church of England 'resembles sect'".