Er

Vikipedi, özgür ansiklopedi
(Er (rütbe) sayfasından yönlendirildi)
Tarafsız Bakış Açısı Bu maddede belli bir devletin bakış açısının ağırlıkta olduğu bir tür sistemik yanlılık sorununun bulunduğu düşünülmektedir.
Maddenin evrenselleştirilmesi ve uygun hâle getirilmesi için lütfen tartışmaya katılınız.
Şablonu maddeden çıkarmadan önce şablonun yardım sayfasını lütfen inceleyiniz. (Nisan 2016)
Evrenselleştirme
TSK rütbeleri
Kara Deniz Hava
Genel Komutanlar
Askerî Kurul
General ve Amiraller
Büyük Amiral
Oramiral
Koramiral
Tümamiral
Tuğamiral
Üstsubaylar
Subaylar
Astsubaylar
Jandarma
(Yalnızca Jandarma Genel Komutanlığında)
Uzman Erbaşlar
Sözleşmeli Er ve Erbaşlar
Sözleşmeli Çavuş
Sözleşmeli Onbaşı
Sözleşmeli Er
Er ve Erbaşlar

Er, silahlı kuvvetlerdeki en düşük askerî rütbe. Bu nedenle genellikle rütbesizlik olarak da adlandırılır. İhtiyaçları devlet tarafından karşılanır. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde belirli bir süre için silah altında olan askerler er rütbesine sahiptir.

Türk Silahlı Kuvvetleri'nde sözleşmeli er[değiştir | kaynağı değiştir]

Sözleşmeli Er, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er kanunu kapsamında, Sözleşmeli Er Adayı olarak aldığı eğitimin ardından, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) Genelkurmay Başkanlığınca lüzum görülen Er kadrolarında, kritik ve uygun görülen görevlerde, yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla istihdam edilen rütbesiz paralı askerdir.

Sözleşmeli Erler, Sözleşmeli Er adayı olarak eğitime başladıklarında ön sözleşme imzalarlar. Sözleşmeli Erler, en az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olup askerlik hizmetini Er olarak tamamlamış ve terhislerinin üzerinden üç yıldan fazla süre geçmemiş, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 26 yaşından gün almamış olmak zorundadırlar.

Sözleşmeli Er adaylığını başarı ile tamamlayanlarla, 4 yıldan fazla olmamak kaydıyla en az 3 yıllık sözleşme yapılır. Sonraki sözleşmeler, 1 yıldan az 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 29 yaşın bitirildiği yılın Aralık ayı sonuna kadar uzatılabilir.

Sözleşmeli erbaş ve erlerin günlük faaliyet programı ve hafta sonu izinleri, 25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Askeralma Kanunu gereği askerlik yapanlarda olduğu gibidir. Sözleşme ve görev süresince kışlada iskân edilirler. Ancak istekli olan sözleşmeli erbaş ve erlere birliğin günlük faaliyet programı ile görevlerini ve emniyetini aksatmayacak şekilde günlük faaliyet programında belirtilen faaliyet ve eğitimler dışında kalan istirahat/izin sürelerinde hafta içi mesai sonrası ve hafta sonu görev yerlerinden ayrılmaları için izin verilir. Bunlar istirahat/izinlerinin bitimini takip eden vardiya başlangıcında/ilk mesai gününün sabah yoklamasında hazır bulunmak zorundadır.. Sözleşmeli erbaş ve erlere verilen vazifeye müteallik ilave görevler ile birliğe verilen vazifeye yönelik tatbikat/harekât/hudut ve benzeri görev hazırlıkları kapsamında ve ayrıca; nöbet/vardiya, hazır kıta, karakol ve benzeri görevler ile emniyet ve salgın hastalıklar açısından tehlike arz edebileceği belirlenen günlerde hafta içi mesai/vardiya sonrası ve hafta sonu görev yerlerinden ayrılmaları için izin verilmesi asgari tabur, ilçe jandarma ve müstakil bölük komutanının (Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları ile Sahil Güvenlik Komutanlığında eşidi) yetkisindedir.”


Sözleşmeli Erlerden, kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilenler ile kendi isteği ile sözleşmesini yenilemeyenler veya ayrılanlar, ilgili mevzuattaki şartları sağlamak şartıyla Uzman Erbaşlığa veya Astsubaylığa başvurabilirler. Başvuruda bulunan Sözleşmeli Erlere yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde öncelik verilir.

Hâlen görevde olan sözleşmeli erlerin Uzman çavuşluğa başvurularıyla ilgili mevzuatta aranan şartları taşımak kaydıyla ( En az 3 yıl görev yapmış olmak, devam eden sözleşme süreleri içerisinde ise Ocak ayının ilk günü itibarıyla 29 yaşını bitirmemiş olmak. Bu şartlar gerçekleşmediği durumlar sonradan anlaşılsa dahil ( Ataması yapılsa bile ) işlemler iptal edilir.

Ayrıca bakınız[değiştir | kaynağı değiştir]