Görevi kötüye kullanma

Görevi kötüye kullanma terimi, bir kamu görevlisinin resmi çerçevede yetkilerini aşarak veya kötüye kullanarak haksız ve yasal olmayan eylemlerde bulunmasını ifade eder. Bu durum, genellikle ilgili kamu görevlisinin yasalar veya geri çağırma seçimi yoluyla görevden alınması için geçerli bir neden oluşturması anlamına gelir.

Türk Ceza Kanunu'nda görevi kötüye kullanma

''Görevi kötüye kullanma

Madde 257- (1) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.''