Tam zamanlı iş

Vikipedi, özgür ansiklopedi
Gezinti kısmına atla Arama kısmına atla

Tam zamanlı iş, genellikle kısmi süreli işlere göre sağlık sigortası konusunda daha avantajlıdır. Ancak geçici tam zamanlı işler için bu durum söz konusu olmayabilir. Tam zamanlı işlerin çalışma saatleri ve ücreti kısmi süreli işlere göre daha fazladır.

Ülkeye Göre Tanımları[değiştir | kaynağı değiştir]

  • KanadaKanada: 30 saat ve üzeri [1]
  • AvustralyaAvustralya: yaklaşık 38 saat[2]
  • BelçikaBelçika: 38 saat
  • BrezilyaBrezilya: 40–44 saat[kaynak belirtilmeli]
  • ŞiliŞili: 45 saat[kaynak belirtilmeli]
  • DanimarkaDanimarka: 37 saat
  • FransaFransa: 35 saat [3]
  • AlmanyaAlmanya: 35–40 saat
  • İzlandaİzlanda: 40 saat
  • HindistanHindistan: 48 saat
  • İsrailİsrail: 43 saat
  • İtalyaİtalya: 40 saat
  • HollandaHollanda: 35–40 saat[4]
  • NorveçNorveç: 40 saat[5]
  • PolonyaPolonya: 40 saat
  • RusyaRusya: 40 saat
  • İsveçİsveç: 40 saat (resmi olarak tanımlanmamış)[6]
  • Birleşik KrallıkBirleşik Krallık: 35 saat (resmi olarak tanımlanmamış),[7] 37.5 saat veya 40 saatlik sözleşmeler yaygındır.
  • Amerika Birleşik DevletleriBirleşik Devletler: 30 saat veya daha fazlası [8][9][10][11]

Ayrıca Bakınız[değiştir | kaynağı değiştir]

Kaynakça[değiştir | kaynağı değiştir]

  1. ^ https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-626-x/11-626-x2015049-eng.htm
  2. ^ "Full-time employees - Casual, part-time & full-time". Fair Work Ombudsman, Australian Government. 18 Mart 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 18 Mart 2018.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  3. ^ "Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social". 17 Nisan 2005 tarihinde kaynağından arşivlendi.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  4. ^ "More two-income couples with one full-time job and one large part-time job". CBS - Statistics Netherlands. CBS - Statistics Netherlands. 5 Ağustos 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 21 Temmuz 2016.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  5. ^ nyinorge.no (13 Kasım 2009). "Working hours". www.nyinorge.no. 29 Ocak 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 3 Mayıs 2018.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  6. ^ "Lag 24 SE – Heltid, deltid samt timanställning". 18 Nisan 2015 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 18 Nisan 2015.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  7. ^ "Part-time workers' rights". 17 Ocak 2013 tarihinde kaynağından arşivlendi.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  8. ^ "Archived copy" (PDF). 5 Eylül 2017 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ağustos 2017.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  9. ^ "ObamaCare Employer Mandate". Obamacare Facts. 14 Ağustos 2015 tarihinde kaynağından arşivlendi.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  10. ^ "Full-Time Employee". HealthCare.gov. 19 Ağustos 2015 tarihinde kaynağından arşivlendi.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)
  11. ^ "Questions and Answers on Employer Shared Responsibility Provisions Under the Affordable Care Act". 9 Şubat 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi.  Bilinmeyen parametre |url-status= görmezden gelindi (yardım)