Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 5

Vikipedi, özgür ansiklopedi
Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 5
Görev beyanı"Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve tüm kadınlar ile kız çocuklarını güçlendirmek"
KonumKüresel
KurucuBirleşmiş Milletler
Kuruluş Tarihi2015
Web sitesiturkiye.un.org/tr/sdgs

Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 5 ( SKA 5 veya Küresel Hedef 5 ), cinsiyet eşitliğiyle ilgilidir ve 2015 yılında Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacının beşincisidir. 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı, bir alandaki eylemin diğer alanlardaki sonuçları etkileyeceğini ve kalkınmanın sosyal, ekonomik ve çevresel sürdürülebilirliği dengelemesi gerektiğini kabul ediyor.[1]

Hedefler[değiştir | kaynağı değiştir]

Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 5'in dokuz hedefi ve 14 göstergesi var. Hedeflerden altısı sonuç hedefleridir :

Uygulama hedeflerinin üç yolu [2] şunlardır:

  • Kadınlar için ekonomik kaynaklara, mülk sahipliğine ve finansal hizmetlere ilişkin eşit hakların teşvik edilmesi
  • Kadınların teknoloji yoluyla güçlendirilmesini teşvik etmek
  • Toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik politikaların benimsenmesi, güçlendirilmesi ve bunun uygulanmasına yönelik mevzuatların desteklenmesi.[3]

Ülkeler, "Kimseyi Geride Bırakma" taahhüdü aracılığıyla, en geride kalanlar için ilerlemeyi hızlandırmayı taahhüt ettiler.[4] :54SKA 5, kadınlara ve kız çocuklarına işyeri de dahil olmak üzere şiddet ve ayrımcılıktan uzak yaşamaları için eşit haklar ve fırsatlar sunmayı amaçlamaktadır.

COVID-19 salgını, daha savunmasız olmaları ve tedaviye erişimlerinin azalması nedeniyle kadınları etkiledi.[5] Kanıtlar, salgın sırasında kadına yönelik şiddetin arttığını gösteriyor.[6]

Arka plan[değiştir | kaynağı değiştir]

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 17 küresel hedefin bir derlemesidir.[7] Amaçların geneli tematik olarak bağlantılıdır, ancak her birinin ulaşılması gereken kendine özgü hedefleri vardır. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, yoksulluk, açlık, sağlık, eğitim, iklim değişikliği, cinsiyet eşitliği, su temini, temizlik, enerji, kentleşme, çevre ve sosyal adalet dahil olmak üzere çok çeşitli sosyal ve ekonomik kalkınma konularını kapsıyor.[8]

Kaynakça[değiştir | kaynağı değiştir]

  1. ^ "A Systems Approach to Global Sustainability" (İngilizce). Future Earth. 28 Kasım 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 30 Eylül 2020. 
  2. ^ Bartram, Jamie; Brocklehurst, Clarissa; Bradley, David; Muller, Mike; Evans, Barbara (26 Nisan 2018). "Policy review of the means of implementation targets and indicators for the sustainable development goal for water and sanitation". npj Clean Water (İngilizce). 1 (1). doi:10.1038/s41545-018-0003-0. ISSN 2059-7037. 26 Şubat 2023 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 20 Aralık 2023. 
  3. ^ "Goal 5: Gender Equality - SDG Tracker". Our World in Data (İngilizce). 26 Kasım 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 20 Ağustos 2020. 
  4. ^ Sustainable development goals report 2016. New York: United Nations. 2016. ISBN 978-92-1-101340-5. OCLC 959869696. 28 Kasım 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 27 Ağustos 2020. 
  5. ^ Leal Filho, Walter; Brandli, Luciana Londero; Lange Salvia, Amanda; Rayman-Bacchus, Lez; Platje, Johannes (1 Temmuz 2020). "COVID-19 and the UN Sustainable Development Goals: Threat to Solidarity or an Opportunity?". Sustainability (İngilizce). 12 (13): 5343. doi:10.3390/su12135343. ISSN 2071-1050. 19 Ağustos 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 20 Aralık 2023. 
  6. ^ Onyango, Monica Adhiambo. "Sexual and gender-based violence during COVID-19: lessons from Ebola". The Conversation (İngilizce). 25 Kasım 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 30 Eylül 2020. 
  7. ^ "Decisions of the United Nations Commission on International Trade Law, adopted on 18 July 2013 and 15 July 2019, and General Assembly resolution 68/107 B". dx.doi.org. 30 Nisan 2020. Erişim tarihi: 20 Aralık 2023. 
  8. ^ "Transforming governance for the 2030 agenda for sustainable development". dx.doi.org. 31 Aralık 2015. Erişim tarihi: 20 Aralık 2023.