Paydaş
Bu madde veya sayfa başka bir dilden kötü bir biçimde tercüme edilmiştir. Sayfa makine çevirisi veya dilde yetkinliği bulunmayan bir çevirmen tarafından oluşturulmuş olabilir.Haziran 2020) ( |
Bir şirkette, paydaş, bir sistem veya kendi ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılayan mülkleriyle ilgili hakları, payları, gereksinimleri veya çıkarları olan bir kişi veya kuruluşdur. Teori daha sonra 1980'lerde R. Edward Freeman tarafından geliştirildi ve savunuldu. O zamandan beri iş uygulamalarında ve stratejik yönetim, kurumsal yönetim, iş amacı ve kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) ile ilgili kuramlarda geniş kabul görmüştür.[1] Kurumsal sorumlulukların göz önünde bulundurulacak paydaşların sınıflandırılması yoluyla tanımlanması, "hissedar modeli" ile "paydaş modeli" arasında yanlış bir ikilik yaratılması veya hissedarlara ve diğer ilgili taraflara karşı yükümlülüklerin yanlış bir benzetmesi olarak eleştirilmiştir.
Herhangi bir kuruluş veya herhangi bir grup tarafından gerçekleştirilen herhangi bir işlem, özel sektörde kendileriyle bağlantılı olan insanları etkileyebilir. Örnek olarak bunlar ebeveynler, çocuklar, müşteriler, mal sahipleri, çalışanlar, ortaklar, ortaklar, müteahhitler ve tedarikçiler, yakınlarda bulunan kişilerdir. Birincil paydaşlar genellikle iç paydaşlardır, işletme ile ekonomik işlem yapanlardır (örneğin hissedarlar, müşteriler, tedarikçiler, alacaklılar ve çalışanlar).[2] İkincil paydaşlar genellikle dış paydaşlardır, - işle doğrudan ekonomik alışveriş yapmasalar da - eylemlerinden etkilenen veya etkileyebilecek olanlar (örneğin genel halk, topluluklar, aktivist gruplar, iş destek grupları ve medya). Hariç tutulan paydaşlar, aslen iş üzerinde ekonomik bir etkisi olmadığından, çocuklar veya ilgisiz halk gibi paydaşlar. Şimdi, konsept insan merkezli bir bakış açısına sahipken, genel halk gibi bazı gruplar paydaş olarak kabul edilebilirken diğerleri hariç tutulmaya devam ediyor. Böyle bir bakış açısı bitkilere, hayvanlara ve hatta jeolojiye paydaş olarak bir ses vermez, ancak insan grupları veya bireylerle ilgili olarak araçsal bir değer verir.[3]
Bir şirketin paydaşlarının dar bir eşlemesi, aşağıdaki paydaşları tanımlayabilir:
- Çalışanlar
- Topluluklar
- Hissedarlar
- Kreditörler
- Yatırımcılar
- Hükûmet
- Müşteriler
- idarecilik yapanlar
- finansörler
- yöneticiler
Bir şirketin paydaşlarının daha geniş bir haritalandırması şunları da içerebilir:
- Tedarikçiler
- Distribütörler
- Sendika
- Muhtemel çalışanlar
- Potansiyel müşteriler
- Devlet düzenleyici kurumları
- Hükümet yasama organları
- Devlet vergi toplama kurumları
- Ticaret Birliği
- Sivil toplum kuruluşu ve Çıkar grubu
- Rekabetciler
- Gelecek nesiller
- Analistler ve Medya
- Araştırma merkezleri
Kaynakça
- ^ "Arşivlenmiş kopya" (PDF). 21 Şubat 2018 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 19 Mart 2018.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 23 Ekim 2019 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 7 Aralık 2019.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 7 Aralık 2019 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 7 Aralık 2019.