Özel sermaye

Vikipedi, özgür ansiklopedi
Atla: kullan, ara

Özel sermaye kamu sektörlerinden farklı olarak bireysel kar amacı güder. Patronların çıkarları dahilinde işler. Ne var ki patronlar ancak halka hizmet ederek para kazanabilirler. Bu durum aslında patronları hizmetçi, halkı patron yapar. Çünkü rekabetin varolduğu bir ekonomide bir patron ancak iki şekilde yarışabilir: Maliyeti düşürerek veya kaliteyi arttırarak. Eğer bir patron rakiplerine kaybetmeden ekonomide var olmak istiyorsa bu iki rekabet enstrumanını hizmet verdiği kitleye gore en optimum seviyede tutarak işlerini devam ettirmelidir.

Örnek olarak bir ekonominin tek bir patron tarafından yönetildiğini düşünelim. Bu patron ülke içerisindeki 1000 kişinin tamamını kendi ekmek fabrikasında çalıştırıyor olsun ve bu ülkede insanlar sadece ekmek yiyerek yaşıyor olsun. Bu durumda insanlar patron’a bağlı olduğundan patron patron olarak, çalışanlarda hizmetçi olarak görülebilir. Ne var ki patronun müşterileri yine kendi çalışanlarıdır ve onlara yaptıkları ekmeği geri satamazsa patron batacaktır. O yüzden bu patron aslında kendi halkının (çalışanlarının) hizmetçisidir ve onların istediğini yapmaz ise ekonomide tutunamaz. Bu durumda eğer patron ücretleri 2 ytl civarında tutup ekmek fiyatını 4 lira yaparsa yaptığı ekmeği geri satamaz.Ücretler 2 ytl olup ekmek de 2 ytl olursa işçiler nasıl olsa kendi ekmeklerini kendi yapabileceklerinden bu işletmede çalışmak istemeyeceklerdir. Ücretler ancak ekmeğin fiyatının üstünde olursa hem işçiler burada çalışmak ister, hem de patron para kazanabilir. Bu durumda hem işçiler hem patron kar edecektirler.

Tabi ki bu örnek en basit olarak verilmiştir ki gerçek hayat aslında ekmek yerine binlerce üretimin ve tüketimin olduğu bir yerdir. Ne var ki çeşit ne kadar artarsa artsın sonuç ve mantık hep aynıdır. Patronlar kendi çalışanlarına hizmet etmektedirler ve sırf bu yüzden patronlar da çalışanları kadar hizmetçidir.

Peki neden patronlar daha çok kazanıyor?

Bir işçinin işletmeden ayrılmasıyla gün de 1 ekmek yapılamazken, patronun işten ayrılmasıyla bütün işletme işlevini kaybedecektir. Nitekim ücretler sadece ve sadece üretim ile doğru orantılıdır. (ki adaletli olan da budur.) Bütün okul hayatımızdan da hatırlayacağınız gibi önemli olan çok çalışmak değil verimli çalışmaktır.