Çalışma süresi: Revizyonlar arasındaki fark
| [kontrol edilmiş revizyon] | [kontrol edilmiş revizyon] |
Değişiklik özeti yok |
Değişiklik özeti yok |
||
| 3. satır: | 3. satır: | ||
Nice ülkede çalışma haftası; günlük en az dinlenme süresi, yıllık tatiller ve her hafta başına maksimum çalışma saati sayısı gibi yasayla düzenlidir. Çalışma süresi, kişiler arasında değişkenlik gösterir; genellikle ekonomik koşullar, lokasyon, kültür, yaşam tarzı seçimi ve bireyin geçim kaynağının karlılığına bağlıdır. |
Nice ülkede çalışma haftası; günlük en az dinlenme süresi, yıllık tatiller ve her hafta başına maksimum çalışma saati sayısı gibi yasayla düzenlidir. Çalışma süresi, kişiler arasında değişkenlik gösterir; genellikle ekonomik koşullar, lokasyon, kültür, yaşam tarzı seçimi ve bireyin geçim kaynağının karlılığına bağlıdır. |
||
'''Standart çalışma saati'''; çalışma süresini saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık bağlamda sınırlı kılan mevzuatı belirtir. İşçinin fazla çalışmasının gerektiği durumlarda işverenin yasada istendiği gibi fazla mesai ödemesi gerekecektir. '''Maksimum çalışma saati'''bir çalışanın maksimum çalışabileceği saat toplamını belirtir. Çalışan, maksimum çalışma saatlerini düzenleyen yasanın belirttiği saatin üzerinde çalışamaz. |
'''Standart çalışma saati'''; çalışma süresini saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık bağlamda sınırlı kılan mevzuatı belirtir. İşçinin fazla çalışmasının gerektiği durumlarda işverenin yasada istendiği gibi fazla mesai ödemesi gerekecektir. '''Maksimum çalışma saati''' bir çalışanın maksimum çalışabileceği saat toplamını belirtir. Çalışan, maksimum çalışma saatlerini düzenleyen yasanın belirttiği saatin üzerinde çalışamaz. |
||
== Ayrıca Bakınız == |
== Ayrıca Bakınız == |
||
Sayfanın 19.59, 16 Ocak 2020 tarihindeki hâli
Çalışma süresi, bireyin ücretli emeği için harcadığı zaman aralığıdır. Ev işleri, çocuk veya evcil hayvanların bakımı gibi ücretsiz emek, çalışma haftasının parçası bağlamında düşünülmez.
Nice ülkede çalışma haftası; günlük en az dinlenme süresi, yıllık tatiller ve her hafta başına maksimum çalışma saati sayısı gibi yasayla düzenlidir. Çalışma süresi, kişiler arasında değişkenlik gösterir; genellikle ekonomik koşullar, lokasyon, kültür, yaşam tarzı seçimi ve bireyin geçim kaynağının karlılığına bağlıdır.
Standart çalışma saati; çalışma süresini saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık bağlamda sınırlı kılan mevzuatı belirtir. İşçinin fazla çalışmasının gerektiği durumlarda işverenin yasada istendiği gibi fazla mesai ödemesi gerekecektir. Maksimum çalışma saati bir çalışanın maksimum çalışabileceği saat toplamını belirtir. Çalışan, maksimum çalışma saatlerini düzenleyen yasanın belirttiği saatin üzerinde çalışamaz.