8'inci Alışkanlık: Revizyonlar arasındaki fark
[kontrol edilmiş revizyon] | [kontrol edilmiş revizyon] |
İçerik silindi İçerik eklendi
Silinmeye aday gösteriliyor; bakınız Vikipedi:Silinmeye aday sayfalar/Sekizinci Alışkanlık (kitap). (TW) |
k clean up, çıkartıldı:== Ayrıca bakınız ==, Popüler iş kitapları listesi AWB ile |
||
25. satır: | 25. satır: | ||
Yazar, bu kitabında, önceki kitabı ''Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı'' ndan özet ve tekrarlar sunmakla birlikte son yıllarda bu konuyla ilgili yazılmış, söylenmiş pek çok materyali de bir araya getirerek, kitabını öğretisinin bir ansiklopedik kaynağı haline getirmeye çalışmıştır. |
Yazar, bu kitabında, önceki kitabı ''Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı'' ndan özet ve tekrarlar sunmakla birlikte son yıllarda bu konuyla ilgili yazılmış, söylenmiş pek çok materyali de bir araya getirerek, kitabını öğretisinin bir ansiklopedik kaynağı haline getirmeye çalışmıştır. |
||
== Ayrıca bakınız == |
|||
[[Popüler iş kitapları listesi]] |
|||
[[Kategori:İş kitapları]] |
[[Kategori:İş kitapları]] |
Sayfanın 20.44, 12 Mart 2017 tarihindeki hâli
Yazar | Stephen R. Covey |
---|---|
Tür | İş ve yönetim |
Yayım | 2005 (1. Basım) |
Yayımcı | Sistem Yayıncılık |
ISBN | 975-3223722 |
Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı kitabının yazarı Stephen R. Covey, Sekizinci Alışkanlık isimli kitabında internetin etkisiyle genişleyen bilgi çağında, kendi sesini keşfetmek ve diğerlerinin de keşfedebilmesi için onlara ilham vermek şeklinde ifade ettiği yeni alışkanlıktan bahseder. Covey, liderliğin, yöneticilerin insanlarla, onların değerini ve potansiyellerini gösterebilecek şekilde ilgilenme tercihi olduğunu düşünür.
Yazar, bu kitabında, önceki kitabı Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı ndan özet ve tekrarlar sunmakla birlikte son yıllarda bu konuyla ilgili yazılmış, söylenmiş pek çok materyali de bir araya getirerek, kitabını öğretisinin bir ansiklopedik kaynağı haline getirmeye çalışmıştır.