'İyi'den 'Mükemmel' Şirkete: Revizyonlar arasındaki fark
| [kontrol edilmiş revizyon] | [kontrol edilmiş revizyon] |
k +öksüz şablonu AWB ile |
k clean up, çıkartıldı:Popüler iş kitapları listesi, ==Ayrıca bakınız== AWB ile |
||
| 18. satır: | 18. satır: | ||
Yazar göre mükemmele ulaşmak, ünlü [[CEO]]’lar, en son teknolojik uygulamalar veya popüler değişim tekniklerini uygulamakla değil, doğru insanlarla doğru hedefe odaklanmış disiplin kültürünün hakim olduğu bir ortam yaratmakla gerçekleşebilir. Bu sav, kitapta, örneklerle ve gerçek şirket hikâyeleriyle desteklenmiştir. Jim Collins’e göre mükemmele ulaşma yolculuğunda değişim süreci, ilk aşamada enerji istemesine rağmen bir kez ivme kazandığında, aldığı enerjiden çok daha fazlasını geri verir. Yazar kitabıyla, her kurum ve kişiye, uzun dönemli mükemmelliği elde edebileceği pratik bir yol haritası sunmayı amaçlar. |
Yazar göre mükemmele ulaşmak, ünlü [[CEO]]’lar, en son teknolojik uygulamalar veya popüler değişim tekniklerini uygulamakla değil, doğru insanlarla doğru hedefe odaklanmış disiplin kültürünün hakim olduğu bir ortam yaratmakla gerçekleşebilir. Bu sav, kitapta, örneklerle ve gerçek şirket hikâyeleriyle desteklenmiştir. Jim Collins’e göre mükemmele ulaşma yolculuğunda değişim süreci, ilk aşamada enerji istemesine rağmen bir kez ivme kazandığında, aldığı enerjiden çok daha fazlasını geri verir. Yazar kitabıyla, her kurum ve kişiye, uzun dönemli mükemmelliği elde edebileceği pratik bir yol haritası sunmayı amaçlar. |
||
==Ayrıca bakınız== |
|||
[[Popüler iş kitapları listesi]] |
|||
[[Kategori:İş kitapları]] |
[[Kategori:İş kitapları]] |
||
Sayfanın 20.43, 12 Mart 2017 tarihindeki hâli
 | Bu madde, öksüz maddedir; zira herhangi bir maddeden bu maddeye verilmiş bir bağlantı yoktur. (Ocak 2017) |
 | |
| Yazar | Jim Collins |
|---|---|
| Tür | İş ve Yönetim |
| Yayım | 2004 (1. Basım) |
| Yayımcı | Boyner Yayınları |
| ISBN | 975-700-443-X |
Jim Collins'in kalabalık bir ekiple yaptığı 5 yıl süren araştırmanın sonuçlarını aktardığı İyi'den Mükemmel Şirkete Kalıcı Başarıya Ulaşmanın Yolları ya da özgün adıyla Good to Great: Why Some Companies Make the Leap ... and Others Don’t kitabı, ilk olarak ABD’de 2001 yılında basılmıştır. 1.400’ün üzerinde şirketi inceleyen Collins ve ekibi, ulaştıkları bulguların işe yarar sonuçlarından yalnızca şirketlerin değil, herkesin yararlanabileceğini belirtirler.
Jim Collins, kitabında vasat bir şirketi mükemmel bir şirkete dönüştürerek kalıcı başarıya ulaşmanın yollarını anlatır. Yazar, mükemmel olmaya giden yolda en büyük engelin iyi olmakla yetinmek olduğu savından hareketle kaleme aldığı kitabında, İyi bir şirketin, nasıl mükemmel bir şirkete dönüşebileceğini ve bunu sağlayan belirleyici özellikleri sorgular.
Yazar göre mükemmele ulaşmak, ünlü CEO’lar, en son teknolojik uygulamalar veya popüler değişim tekniklerini uygulamakla değil, doğru insanlarla doğru hedefe odaklanmış disiplin kültürünün hakim olduğu bir ortam yaratmakla gerçekleşebilir. Bu sav, kitapta, örneklerle ve gerçek şirket hikâyeleriyle desteklenmiştir. Jim Collins’e göre mükemmele ulaşma yolculuğunda değişim süreci, ilk aşamada enerji istemesine rağmen bir kez ivme kazandığında, aldığı enerjiden çok daha fazlasını geri verir. Yazar kitabıyla, her kurum ve kişiye, uzun dönemli mükemmelliği elde edebileceği pratik bir yol haritası sunmayı amaçlar.