İşçi sendikası

Sendika, işçilerin ortak ekonomik ve toplumsal çıkarlarını korumak ve iyileştirmek amacıyla bir araya gelerek kurdukları örgüttür. Her ne kadar işverenler de belirli işkolu aynı amaçlarla kurdukları örgütler sendika adı veriyorlarsa da, bu sözcük asıl işçi örgütlerini kapsar.

Sendika Ve Örgütlenme

  Daha fazla ücret, daha iyi çalışma koşulları ve daha geniş toplumsal haklar için 

işverenlerle mücadele eden işçiler bu taleplerini ancak bir araya gelip örgütlendikleri zaman sağlayabilirler. İşverenlere karşı bu mücadeleyi işçilerin tek tek yürütmeleri onların

pazarlık güçlerini çok azaltır. Sendikalar işçilerin bu nedenle bir araya gelerek kurdukları
örgütlerdir ve işverenler karşısında, üye olan işçilerin tümünü temsil ederler.
  Sendikalar, ücret artışları başta olmak üzere, üyelerinin çeşitli hakları için
işverenlerle belirli dönemleri kapsayan sözleşmeler imzalar. Buna toplu sözleşme 

denir. Bu sözleşmeler imzalanmadan önce işverenle ücret düzeyleri ve öbür haklar için görüşmeler ve pazarlıklar yapılır. Eğer bu görüşmeler sırasında taraflar arasındaki anlaşmazlıklar giderilmezse sendika grev kararı alır. Grev sendikaya üye işçilerin

çalışmaması anlamına gelir ve işçilerin işverenleri anlaşmaya zorlamak için sahip 

oldukları en önemli araçlardan biridir.

Toplu sözleşme Sonrasında Sendika

  Sendikaların görevi toplu sözleşmenin imzalanmasıyla bitmez. Anlaşmaya varılan
konuların işverence uygulanmasını da denetler. Sendikalar bu amaçla her işyerinde işçilerin 

kendi aralarında seçtikleri bir yada daha fazla işyeri temsilcisi atar. İşyeri temsilcileri toplu sözleşmeyle belirlenen koşulları işverenin sağlayıp sağlamadığını denetler ve işveren

karşısında tüm üye işçileri sendika adına temsil eder. Gelişmeleri sendikaya bildirir. Sendikalar 

ayrıca üyelerinin tek tek çıkarlarını da savunurlar. Örneğin yasaya aykırı olarak haksız yere işten

atılan bir işçinin yasal haklarını korumak için dava açar ve avukatlarını görevlendirir yada işverenin 

ihmali sonucu gerekli önlemlerin alınmaması nedeniyle iş kazası geçiren üyesinin yasal haklarını savunur, onları almak için dava açar, tüm olanaklarını kullanır.

Eski Çağlarda Sendika Hareketleri

  İşçilerin ekonomik çıkarlarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla örgütlenmelerin 

tarihi orta çağa kadar uzanır. O günlerdeki örgütler çağdaş sendikalara benzemiyordu. Ama günümüzdeki işçi

sendikalarının ataları denebilecek bu örgütlerinde ana kuruluş amaçları benzer temel isteklere dayanıyordu. 

Bu ilk örgütler, lonca (bkz.lonca) sistemi içinde kendi işyerini açacak parası olmadığı için ustasının yanında kalarak ücret karşılığı çalışan kalfa oluşturulmuştu.

Kaynakça

• Gwinn, Robert, Peter Norton, Freed H.. "Sendika." Büyük Türkçe Ansiklopedi. 3. baskı. 15. cilt. Chicago:Encyclopedia Britannica, 1992.