SMART Metodu
 | Bu madde, öksüz maddedir; zira herhangi bir maddeden bu maddeye verilmiş bir bağlantı yoktur. (Mayıs 2022) |
SMART "Specific Measurable Accepted Realistic Timely“ sözcüklerinin bir araya getirilmesi ile oluşturulmuş ve Proje yönetiminde hedefleri tanımlama kriteri olarak kullanılan bir terimdir.[1] SMART'a göre ölçülemeyen bir hedef, hedef değildir![2]
SMART'ı oluşturan sözcükleri Türkçeye çevirirsek:
Harf Anlam Betimleme S Spesifik Hedef kesin ve net tanımlanmalıdır. M Ölçülebilir Hedef ölçülebilir olmalıdır. A Kabul edilen Hedef Alıcılar tarafından kabul edilir olmalıdır. R Makul / Gerçekçi Hedef mümkün olmalıdır. T Zamana bağlı Hedef net bir zaman takviminde erişilir olmalıdır.
Bir hedef yalnızca bu 5 kriteri yerine getirdiğinde S.M.A.R. T. dır.
"SMART" uygulandığında, ölçülebilir ve doğrulanabilir hedefleri gösterir. Net, ölçülebilir ve doğrulanabilir hedefleri "SMART" sonuçlarının tutarlı uygulaması:
- Uzun vadeli hedefler
- Orta ve kısa vadeli hedefler
Hedefler ve görevler tüm paydaşlar için yazılı olarak kayıt altına alınır ve Proje Planı'nın uygulanması için geliştirilip her aşamada kontrol edilir.
- Ne elde edilmiştir?
- Hedefler'de herhangi bir değişiklik var mı?
Proje planı Sürekli İyileştirme Süreci ile düzeltilir.
Alternatif çözüm[değiştir | kaynağı değiştir]
 | Bu sayfanın Türkçeye çevrilmesi gerekmektedir. Bu sayfa Türkçe dışındaki bir dilde yazılmıştır. Madde, alakalı dilin okuyucuları için oluşturulmuşsa o dildeki Vikipedi'ye aktarılmalıdır. Vikipedi listesine bakınız. |
| Harf | Anlam | Alternatifler |
|---|---|---|
| S | Spesifik | Önemli, Esnek, Basit ve Net |
| M | Ölçülebilir | Anlamlı, Motive edici, İdare edilebilir |
| A | Kabul Edilen | Uygun, Başarılabilir, Ortak fikirde, Paylaşılabilir, Yapılmaya Uygun, Hırslı, Sıralı, İstek Uyandıran, Ulaşılabilir/Başarılabilir |
| R | Mantıklı | Konuyla alakalı, Gerçekçi, Dayanaklı |
| T | Zamana Bağlı | Zamana yönelik, Zaman Dilimi, Zamanlı, Zaman Bazlı, Zamana özgü, Planlı, Zaman sınırlı, Takip edilebilir, Somut |
Ayrıca bakınız[değiştir | kaynağı değiştir]
Kaynakça[değiştir | kaynağı değiştir]
- ^ Doran, G. T. (1981). There's a S.M.A.R.T. way to write management's goals and objectives. Management Review, Volume 70, Issue 11(AMA FORUM), pp. 35-36.
- ^ Zielsetzung – Zielvereinbarung (SMART-Methode) 8 Ocak 2013 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi., Almanca